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  • 2022年養老金即將調整!退休年齡最新規定2022年新政策解讀

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    退休老人養老金調整終于迎來了確切的消息,2022年退休人員養老金上調幅度為2021年退休人員月人均養老金的4%。雖然說具體增長幅度比上年度下降了0.5個百分點,在這當下的具體情勢下還是非常不容易的。

    2022年養老金即將調整!退休年齡最新規定2022年新政策解讀-第1張圖片2022年養老金即將調整!退休年齡最新規定2022年新政策解讀-第2張圖片

    按照人社部公布的數據,2021年我國的企業退休人員人均養老金水平達到了2987元。十四五期間,我國還將增加新辦理退休老人4,000萬。另外,為了緩解養老保險基金壓力,我國將實施企業職工基本養老保險全國統籌,還將推動延遲退休政策,提高領取基本養老金的最低繳費年限,完善養老保險個人賬戶計發政策。今年退休老人養老金增加4%,可謂是頂著巨大壓力實施的,實打實的為退休老人謀的福利。

    今年的養老金將會如何調整呢?

    按照國家要求,我們將繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的三種方式來進行調整。盡管企業退休人員養老金要實施全國統籌,但是調整方式要和機關事業單位退休人員統一。

    定額調整是人人增加相同的錢數,貫徹的是公平原則。養老金上調幅度下降,可不見的會削減定額調整部分。比如說山東省2021年的養老金調整方案,盡管養老金調整幅度由5%下降至4.5%,但是定額調整部分卻由52元上調至65元。

    2022年養老金即將調整!退休年齡最新規定2022年新政策解讀-第3張圖片

    定額調整部分,對于養老金較低的群體是一種傾斜保障。比如說同樣是增加65元,養老金1000元增加的比例是6.5%,養老金5000元增加的比例卻只有1.3%。

    掛鉤調整部分,主要體現的是長繳多得、長繳多得的激勵機制,主要是通過與退休人員本人的繳費年限和基本養老金水平掛鉤進行調整。

    人們參加養老保險,堅持長時間繳費和選擇高基數繳費,對于養老保險制度的穩定,還是非常有積極意義的。

    像山東、江蘇、浙江等很多省份,都是對于繳費年限越長增加的基本養老金比例越高。

    按養老金水平調整,會增加的養老金人群的絕對數額,一般這一調整部分所占比例不會太大。

    但是總體調整比例下降的情況下,掛鉤調整的標準確實也有可能降低的。

    2022年養老金即將調整!退休年齡最新規定2022年新政策解讀-第4張圖片

    傾斜調整,主要是針對高齡老人和艱苦偏遠地區的退休老人額外提升養老金調整水平。特別是高齡老人由于退休年齡早,養老金增加的速度趕不上社會平均工資的增速,基本養老金水平相對偏低,應當予以傾斜照顧。

    近年來隨著退休人員的不斷增加,養老保險支出也在快速增長。2021年職工基本養老保險基金的總支出為56500億元,比2020年的51301億元增長了10%。比如說退休總人數增長了3%,實際養老金水平增長了6.8%。

    因為我們是以2021年退休人員月人均養老金水平的4%左右進行增加的,相對于2021年以來月人均養老金水平的4.5%左右增加,相差的額度實際上只有2020年人均養老金的0.22%左右。如果說2020年人均養老金水平是2500~3000元,相應產生的差額差不多只有5~6元而已。

    所以,不用過于擔心今年養老金調整的數額,一般不會出現太大幅度的下降的,人均差額也就是5~6元而已。

    標簽: 養老金 養老保險 法定退休年齡 退休養老金上調 養老金調整 增加養老金 退休新政策 社會保險 民生

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